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2026年企业合规师职业资格模拟密卷及答案解析

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据2025年修订发布的《中央企业合规管理办法》要求，中央企业首席合规官的任职权限明确作出了升级调整，以下关于该岗位的表述不符合现行监管要求的是

A.原则上应当由董事会成员兼任，直接向董事会和企业主要负责人双线汇报

B.对企业重大经营决策的合规审查意见拥有一票否决权

C.分管合规管理部门，不得同时分管财务、审计、纪检监察等存在利益冲突的板块

D.履职情况纳入年度高管考核，考核权重不低于高管总考核权重的15%

2.根据2025年正式实施的《数据出境安全评估办法（修订版）》，重要数据处理者同时满足特定用户规模条件赴境外上市的，必须向国家网信部门申报数据出境安全评估，该用户规模门槛为

A.处理超过100万人个人信息

B.处理超过10万人个人信息

C.处理超过1000万人个人信息

D.处理超过500万人个人信息

3.根据市场监管总局2025年印发的《反垄断合规指引（升级版）》，针对垄断协议宽大制度的适用规则，第一个主动向执法机构报告垄断协议有关情况并提交重要证据的经营者，可获得的处置待遇为

A.免除全部处罚

B.按照不低于50%的幅度减轻处罚

C.按照不低于30%的幅度减轻处罚

D.仅可免除相关刑事责任

4.依据GB/T3