[南京市]2025江苏南京大学校聘岗位招聘26人(一)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-15 发布于四川
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[南京市]2025江苏南京大学校聘岗位招聘26人(一)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[南京市]2025江苏南京大学校聘岗位招聘26人(一)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在高等教育管理中,以下哪项不属于南京大学校聘岗位的核心职能范畴?

A.教学科研任务承担

B.学生思想政治引领

C.社会公共事务决策

D.学科专业建设与优化

2、针对2025年南京大学校聘岗位招聘,以下关于笔试备考策略的描述,最科学有效的是?

A.仅背诵历年真题答案,不理解原理

B.重点复习高等教育法规、校史及岗位专业知识

C.忽视综合素质测试,专注专业理论

D.依赖考前押题,减少系统性复习

3、在高校教学岗位笔试中,常考“课程思政”理念,其核心要求是?

A.在专业课中嵌入价值观引导,实现立德树人

B.单独开设思想政治课,与专业课分离

C.仅关注知识传授,忽略情感态度培养

D.用政治术语替代专业教学内容

4、关于南京大学校聘岗位的科研要求,以下说法正确的是?

A.只需完成教学任务,无需参与科研

B.科研与教学并重,鼓励高水平学术成果产出

C.科研仅针对教授职称,与助教无关

D.科研评价只看论文数量,忽视质量

5、在笔试中涉及“新时代高等教育使命”时,以下哪项表述最符合南京大学校训精神?

A.诚朴雄伟,励学敦行

B.自强不息,厚德载物

C.博学笃志,切问近思

D.求是创新,知行合一

6、在高等教育管理

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