建筑公司2025-2026学年师德师风应急预案.docxVIP

建筑公司2025-2026学年师德师风应急预案

一、总则

1.编制目的

为规范建筑公司职业院校（以下简称“职校”）师德师风突发事件处置，明确各层级责任，快速响应、及时干预、有效化解师德违规引发的舆情冲突、教学事故、校园安全事件，维护师生合法权益、校园教学秩序与企业办学品牌公信力，特制定本预案。本预案适用于建筑公司所属XX建筑职业技术学院、XX技工（建筑方向）校区2025-2026学年所有师德师风类突发事件应对工作，覆盖全校区126个教学班、382名在职教职工（含专任教师312人、辅导员47人、行政教辅23人）。

2.工作原则

（1）预防为主：日常开展师德教育、风险排查，建立早发现、早报告、早处置机制，将风险化解在萌芽阶段；

（2）属地负责：公司党委统一领导，职校党委落实主体责任，各级党组织书记为第一责任人；

（3）依法处置：严格依据《新时代高校教师职业行为十项准则》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《教育部公开曝光违反教师职业行为十项准则典型案例》及公司《教职工师德考核办法》处理，保障各方合法权益；

（4）快速响应：一般事件4小时内启动处置，重大事件1小时内上报公司，24小时内发布权威信息；

（5）口径统一：建立新闻发言人制度，统一对外发声，避免多口径发声引发舆情发酵。

3.事件分级

结合建筑类职校教学特点，按照事件性质、影响范围、危害程度分为三级：

（1）一般突发事件（Ⅲ级）：