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- 2026-07-15 发布于北京
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通过审阅合同、制度进行突破
【思考】今年税务稽查检查一家企业,
发现该企业原来供应一日三餐,费用很
高,每年都需要纳税调整。企业2010年开
始没有职工福利费支出。经发现一物业
合同,约定公司的保安、、都
由物业公司管理,企业向物业公司支付管理
费用。稽查员根据合同约定的职工费用,
按照“实质重于形式原则”确定为企业的职
工福利费支出,超过工资14%部分进行补税
处理。的处理是否正确?
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