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劳动者素质提升对新质生产力发展的支撑效应与路径

目录

一、研究缘起与理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1新发展阶段对人力资源能力建设的战略需求．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2劳动者人力资本积累与重构的核心机理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3新型劳动素质体系与生产力范式转换的关系解析．．．．．．．．．．．．．7

二、支撑作用机制的系统探析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.1智力资本贡献率与创新效率的提升机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2数字素养与智能技术应用的赋能路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.3质量效应与价值链重构的关联互动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

三、驱动新质生产力发展的多维路径设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.1强化职业培训体系与终身学习机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.2优化教育结构与产教融合模式创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.3构建多元化激励评价与人才发展环境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

3.3.1基于贡献价值的人才评价维度拓展．．．．．．．．．．．．．