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建筑材料供应安全生产责任制考核表范文

一、考核目的

为全面落实建筑材料供应企业安全生产主体责任，强化各级管理人员及从业人员的安全意识和履职能力，规范安全生产行为，防范和减少各类安全事故的发生，保障企业财产和员工生命安全，特制定本考核表。

二、考核对象

本考核表适用于建筑材料供应企业各部门、各岗位人员安全生产责任制的落实情况考核。

三、考核原则

1.客观公正原则：以事实为依据，按照规定的标准和程序进行考核。

2.权责对等原则：考核内容与被考核对象的安全生产职责相匹配。

3.奖惩分明原则：考核结果与绩效挂钩，鼓励先进，鞭策后进。

4.持续改进原则：通过考核发现问题，督促整改，不断提升安全生产管理水平。

四、考核周期

考核周期一般为季度考核与年度考核相结合。特殊情况下，可根据工作需要进行专项考核。

五、考核组织

成立由企业主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，相关部门负责人及安全管理人员为成员的安全生产责任制考核小组，负责考核工作的组织实施。

六、建筑材料供应安全生产责任制考核评分表

序号

考核项目

考核内容与标准

考核方式

评分标准

自评得分

考核得分

备注

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