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协同视角下我国国有企业年金制度的创新与发展研究

一、引言

1.1研究背景

随着全球人口老龄化进程的加速，养老保障问题日益成为社会关注的焦点。我国也面临着严峻的人口老龄化挑战，国家统计局数据显示，截至2023年底，我国65岁及以上老年人口比重达到15.4%，人口老龄化程度持续加深，这使得养老保障体系的压力不断增大。在此背景下，企业年金制度作为我国养老保障体系的第二支柱，其重要性愈发凸显。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，它不仅能够提高职工退休后的生活水平，还能在一定程度上缓解基本养老保险的支付压力，对完善我国多层次养老保障体系起着关键作