集团员工岗位轮换管理办法.docx

某某集团员工岗位轮换管理办法

第一篇：某某集团员工岗位轮换管理办法

某某集团员工轮岗管理办法

第一章总则

第一条

为了给广大员工提供更广阔的职业发展平台，最大限度的发挥员工潜能，有效培养复合型人才，进一步优化人力资源配置，促进公司内部理解协作，防范内控风险，激发员工活力，活跃思想，为员工提供“之”字型职业发展通道，形成员工和公司共同进步的良好氛围，特制定本办法。

第二条

实施员工轮岗的原则

（一）员工轮岗必须符合公司发展战略和人力资源发展规划.（二）轮岗管理工作坚持计划性、科学性及组织性相结合,确保不影响轮岗相关部门工作正常开展。

（三）坚持发展原则，通过轮岗交流，不断增强领导班子及员工队伍