教学质量奖惩管理办法细则.docx

教学质量奖惩管理办法细则

1.适用范围

本细则适用于全校所有专任教师、教学辅助人员、教学管理岗人员、各二级教学单位（含系部、教研室、实训中心）、外聘兼职教师，所有涉及教学工作的主体均纳入奖惩覆盖范围，无例外情况。

2.基本原则

2.1公平公正原则

所有评价指标、奖惩标准全部公开，评价过程全程留痕，纪检监察部门全程参与监督，评价结果公示无异议后方可生效，不存在特殊评价主体、隐形评价标准。

2.2量化优先原则

所有评价维度全部拆解为可量化指标，无模糊性主观评价条目，所有评分均有对应数据支撑，无法提供有效数据的指标不得纳入评分范围。

2.3奖惩结合原则

奖励向教学实绩突出的一线教师倾斜，惩戒仅