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  • 2026-07-15 发布于江苏
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医疗保障体系覆盖扩大制度

第一章总则

第一条为规范公司医疗保障体系建设,防范管理风险,提升服务效能,保障员工健康权益,特制定本制度。通过明确管理流程、压实各级责任、强化风险防控,确保医疗保障工作符合法规要求,并满足公司可持续发展的内在需求,现就医疗保障体系覆盖扩大事宜作出如下规定。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工。医疗保障体系覆盖范围包括但不限于员工基本医疗保险、补充医疗保险、重大疾病保障、医疗费用报销、健康管理等业务场景,原则上覆盖公司所有符合条件的员工群体及特定业务场景下的第三方人员。

第三条本制度涉及以下核心术语:

(一)“XX专项管理”指公司针对医疗保障体系建设及运行的全流程管理活动,涵盖政策制定、资源调配、风险防控、效果评估等环节,旨在确保医疗保障工作的合规性、系统性及有效性。

(二)“XX风险”指医疗保障体系在政策执行、资金使用、服务提供等过程中可能出现的合规风险、操作风险、财务风险及声誉风险等。

(三)“XX合规”指医疗保障管理活动符合国家法律法规、行业规范及公司内部制度要求,确保业务流程合法、透明、高效。

第四条专项管理的核心原则包括:

(一)“全面覆盖”,确保医疗保障政策覆盖所有适用员工及业务场景,无盲区、无遗漏;

(二)“责任到人”,明确各级管理主体的职责边界,形成权责清晰、协同高效的管理机制;

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