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师德师风专项整治活动报告

为深入贯彻落实教育部《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等文件精神，切实解决当前教师队伍建设中存在的突出师德师风问题，强化教师思想政治素质和职业道德水平，我区于202X年3月至7月在全区所有公办民办中小学、幼儿园及注册培训机构组织开展了全覆盖、深排查、严整改的师德师风专项整治活动，现将本次活动开展情况、问题查摆、整改落实及后续工作安排报告如下。

一、强化组织部署，压实各级责任，推动专项整治各项任务落地

本次专项整治启动之初，我区就明确了“零容忍、全覆盖、严整改、建长效”的工作要求，从组织、宣传、监督多个层面搭建工作框架，确保整治不走过场、不打折扣。

（一）健全工作架构，层层压实责任

区教育局第一时间成立由局党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，各股室负责人、各学校校（园）长为成员的师德师风专项整治工作领导小组，下设办公室在人事股，明确3名专职人员负责日常调度、线索核查、整改督查等工作，先后印发《全区师德师风专项整治工作实施方案》《师德师风问题排查负面清单》等文件，明确“宣传动员、自查自纠、问题核查、整改提升、总结巩固”五个阶段的12项具体工作任务，要求各学校对照清单逐项排查，建立“问题、责任、整改”三本台账，实行销号管理。工作推进期间，区教育局先后组织召开3次全区专项整治推进会议，开展2次“四不两直”专项督查，