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2026年劳动法自考考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下属于劳动关系主体的是（）

A.劳动者与劳动者

B.用人单位与用人单位

C.劳动者与用人单位

D.政府与用人单位

2.我国劳动法规定的劳动年龄为（）

A.14周岁以上

B.16周岁以上

C.18周岁以上

D.20周岁以上

3.劳动合同的期限分为（）

A.固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限

B.一年期、两年期和三年期

C.短期、中期和长期

D.试用期、正式期和服务期

4.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

5.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

6.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。

A.50%以上100%以下

B.50%以上150%以下

C.100%以上150%以下

D.100%以上200%以下

7.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.10

B