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(2026版)党风廉政建设心得体会(3篇)

第一篇

参加完2026年省直机关党风廉政建设专题集中轮训，复盘近三个月来跟着授课老师梳理党的十八大以来全面从严治党的演进脉络，对照二十届中央纪委三次全会部署的2026年党风廉政建设重点任务拆解学习，我对“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”有了比以往更具象、更深刻的认知。不同于以往侧重理论学习的培训，这次轮训专门设置了隐形变异“四风”问题案例剖析、青年干部廉政风险防控现场教学，还组织我们到省级廉政教育基地实地参观，看到了近年来我省查处的不同层级、不同岗位干部违纪违法的一手案例，很多案例的当事人就是和我一样在省直机关普通岗位工作的干部，并没有身居高位，也没有手握重权，但就是因为从一点点放松要求开始，一步步突破纪律红线，最终滑向腐败的深渊，这种冲击远比抽象的道理更震撼，也让我对党风廉政建设“从自己做起、从细节做起”有了更清醒的认识。

很多普通岗位的党员干部都会有一个共同的误区：党风廉政建设是针对领导干部的，我们既没有审批权，也没有人事权，更不掌握项目资金，不可能出什么大问题，只要不碰酒驾、赌博这些明显的红线，就和违纪违法不沾边。我之前也或多或少有这样的想法，觉得自己在政务服务窗口做审批辅助工作，最多就是给群众解释政策、整理材料，能有什么廉政风险？这次轮训中通报的一个案例给了我当头一棒：某省直单位政务服务处的一名普通科员，负责企业资