2026年特岗教师主观题专项模拟密卷及答案解析.docxVIP

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  • 2026-07-15 发布于河南
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2026年特岗教师主观题专项模拟密卷及答案解析.docx

2026年特岗教师主观题专项模拟密卷及答案解析

一、简答题(本题共5小题,每小题10分,总计50分)

1.简述《乡村教师支持计划(2021-2025年)》中明确的特岗教师履职核心要求。

【答案解析】

本题得分需覆盖5个核心踩分点,每点2分,结合乡村教育场景做适度补充表述可额外得0-1分,满分10分:第一,岗位坚守要求。特岗教师需全程完成3年服务期内额定教育教学工作量,无正当理由不得随意脱岗、借调至非教学岗位,服务期年度考核合格率占比需达到100%;第二,立德树人要求。需聚焦乡村学生核心素养培育,建立特殊群体学生台账,覆盖全部留守儿童、困境儿童、残障随迁子女的学业辅导与心理关怀需求,不得出现歧视特殊群体学生的行为;第三,教研参与要求。需主动融入县域校本教研体系,每年参与教研活动时长不低于48学时,至少参与1项本土特色课程开发项目;第四,职业操守要求。严格落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》,严禁出现有偿补课、违规收受家长礼品、体罚或变相体罚学生等行为,师德考核不合格者直接终止特岗服务资格;第五,延伸服务要求。主动参与家校共育、乡村科普宣传、乡村文化传承等公共服务,配合乡镇完成适龄儿童控辍保学动态排查工作。

2.简述中小学德育工作中运用陶冶教育法的基本实施路径。

【答案解析】

本题核心踩分点共4项,每项2.5分,总分10分:第一,创设环境陶冶路径。依托校园空间布局打造符合学段特

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