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驾校员工日常规范细则

1.考勤与出入岗管理规范

1.1作息与打卡管理

全体员工实行弹性排班制，根据驾考淡旺季调整基础排班，满足学员训练需求。工作日基础作息为早班8:00-12:00、中班12:00-18:00，每年5月1日至10月31日夏季延长期，中班延后至19:00下班；每年11月1日至次年4月30日冬季作息，中班提前至17:30下班。所有员工须执行每日上下班人脸打卡制度，工作日每日打卡2次，加班须提前报备部门负责人并额外打卡确认。考勤违规界定及处罚标准为：单次迟到/早退时长≤10分钟且月度累计≤2次，免于处罚；单次时长10-30分钟或月度累计3-5次，每次扣罚绩效50元；单次迟到/早退超过30分钟或月度累计超过5次，按旷工1天/次处理。旷工1天扣发3倍日薪，月度累计旷工2天及以上、年度累计旷工4天及以上，解除劳动合同。

1.2请假与调班管理

事假须提前1个工作日向部门负责人提交书面申请，1天以内事假由部门负责人审批，1-3天事假由分管副校长审批，3天以上事假由校长审批；病假须提前半天报备，提供正规医院诊断证明，无法提前报备的须于上班后1小时内补报，未提供诊断证明的按事假处理。调班须提前24小时向行政部提交申请，经双方岗位负责人确认同意后方可调整，每月调班次数不得超过2次，私自换班双方均按旷工1天处理。未请假擅自离岗、假满未续假不到岗，均按旷工处理。

1.3离岗交接管理