装修公司营销激励制度实用方案.pdf

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装修公司营销激励制度

1.目的

1.1充分调动员工的工作积极性和创造性,对员工努力程度与

公正合理的待遇以促进公司管理的公正和激发员工工作热情和提高工作效率适用围本制度适用于公司营销前端各团队其他部门与人员可参照本制度执行或另行订立经公司批准后执行原则以绩效为导向原则定为主兼顾定性考核原则公平公正公开原则考核机构与程序成立业绩考

工作实绩做出客观评价,用业绩说话,用能力说话,以此作为员工提拔

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