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退役军人技能培训管理制度（培训机构管理）

为规范退役军人职业技能培训市场秩序，强化定点承训培训机构标准化管理，压实培训机构主体责任，全面提升退役军人技能培训质量、实训实效与就业转化水平，保障退役军人免费职业培训权益、规范财政培训专项资金使用，依据《中华人民共和国退役军人保障法》《退役军人就业创业促进条例》《退役士兵教育培训工作指导意见》等国家法律法规及部委规范性文件要求，结合全国退役军人技能培训统一管理标准与常态化监管工作实际，制定本管理制度。

本制度适用于全国范围内所有承接退役军人官方免费职业技能培训、专项技能提升培训、就业定向培训的定点培训机构，包含公办职业院校、技工院校、合规民办职业培训机构、企业实训基地、产业技能培训中心等全部官方认定承训主体。制度全面覆盖培训机构资质管理、教学管理、实训管理、学员管理、资金管理、安全管理、档案管理、考核评价、动态进退、违规处置等全流程工作，是各级退役军人事务部门开展机构监管、培训机构开展常态化运营的标准化执行依据。

2026年，全国退役军人技能培训工作全面推行标准化、精细化、法治化监管模式，培训机构管理从粗放式准入管理转向全流程、全周期、可溯源的闭环管理，通过统一制度标准、规范运营流程、强化质量管控、严格奖惩机制，彻底杜绝虚假培训、低效培训、违规收费、资金滥用等问题，切实保障退役军人参训质量，最大化发挥职业技能培训赋能退役军人就业创业的核心