人力资源培训岗年度培训述职报告.docx

人力资源培训岗年度培训述职报告

202X年度我牵头负责公司全序列员工培训体系搭建与项目落地工作，全年锚定公司年度“人才赋能降本、支撑产能升级”核心战略目标，各项核心履职指标均超额完成年初预设值：当前公司全口径在职员工共2167人，全年累计分层分类开展培训427场次，覆盖管理序列、专业技术序列、一线操作序列、职能后勤序列全部岗位，总参训人次18926次，全员人均参训时长32.7小时，较202X-1年度提升41.3%，培训整体满意度调研得分90.7分，较上一年度提升23.2个百分点。全年培训经费实际支出156.3万元，为年度预算的78.15%，在缩减近两成预算的前提下实现了培训覆盖度、落地成效的双