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[东台市]2025江苏盐城市东台市人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员4人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

2、下列哪项不属于劳务派遣用工的适用范围？

A.临时性岗位

B.辅助性岗位

C.替代性岗位

D.核心业务岗位

3、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。

A.相同

B.同等

C.同工同酬

D.类似

4、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

A.劳务派遣单位所在地

B.用工单位所在地

C.双方约定地

D.劳动者户籍所在地

5、用工单位应当履行下列哪项义务？

A.对被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

B.支付经济补偿金

C.解除与被派遣劳动者的劳动合同

D.建立工会组织

6、根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同。

A.1

B.2

C.3

D.5

7、劳务派遣用工只能在（）工作岗位上实施。

A.长期性、固定性、辅助性

B.临时性、辅助性、替代性

C.临时性、重要性、替代性

D.长期性、辅助性、