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少先队中队工作制度

一、总则

本制度旨在规范少先队中队（以下简称“中队”）的日常工作与活动开展，加强中队组织建设，提升队员的综合素质，培养队员的集体荣誉感、责任感和先锋意识。本制度依据《中国少年先锋队章程》及上级少先队组织的相关要求，结合中队实际情况制定。全体中队队员及辅导员均应严格遵守本制度。

二、组织建设

（一）中队委员会

1.中队委员会是中队的核心领导机构，由队员民主选举产生，每届任期为一个学年。委员人数根据中队规模确定，一般设队长、副队长、学习委员、劳动委员、宣传委员、文体委员、组织委员等。

2.中队委员会应定期召开会议，研究制定中队工作计划，讨论处理中队日常事务，传达上级指示，总结工作经验。会议每月至少召开一次，可根据实际需要增加频次。

3.中队委员应各司其职，分工协作，密切联系队员，积极反映队员的意见和建议，带头执行中队决议，在各项活动中发挥模范带头作用。

（二）小队建设

1.中队下设若干小队，小队是中队活动的基本单位。小队长由小队队员民主选举产生，负责组织本小队的活动，传达中队指示，收集并反映队员意见。

2.小队应积极开展形式多样的小队活动，做到活动有计划、有记录、有总结，并主动向中队委员会汇报工作。

（三）队员发展与教育

1.严格按照队章规定发展队员，做好新队员的入队教育、队前培训和入队仪式组织工作。