吉水县城控人力资源服务有限公司2026年面向社会公开招聘1名劳务外包人员(四)延期的考试备考题库及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.49万字
  • 约 32页
  • 2026-07-16 发布于河北
  • 举报

吉水县城控人力资源服务有限公司2026年面向社会公开招聘1名劳务外包人员(四)延期的考试备考题库及答案解析.docx

吉水县城控人力资源服务有限公司2026年面向社会公开招聘1名劳务外包人员(四)延期的考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在商场购物时,因地面湿滑不慎摔倒受伤,商场工作人员称地面湿滑是由于清洁工刚刚拖地所致,并无故意或过失。张某要求商场承担侵权责任,法院最终判决商场赔偿张某医疗费等损失。此案中,商场承担侵权责任的主要依据是()。

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、因果关系原则

答案:A

解析:侵权责任的构成要件包括侵权行为、损害后果、因果关系和主观过错。本案中,商场作为经营者,对地面湿滑存在管理上的疏忽,未尽到合理的安全保障义务,具有主观过错。根据过错责任原则,商场应当承担侵权责任。无过错责任原则适用于特定领域,如高度危险作业等,本案不符合该原则。公平责任原则适用于双方均无过错的情况,本案中商场存在过错,不适用该原则。因果关系原则是侵权责任的构成要件之一,但并非独立的责任原则。故选A。

2.某作家创作了一部小说,书中主人公的行为与现实中某真实人物高度相似,该真实人物起诉作家侵犯其肖像权。法院经审理认为,小说属于合理使用范畴,未侵犯肖像权。此案中,法院认定合理使用的依据是()。

A、思想表达二分法原则

B、法定许可原则

C、合理使用制度

D、作品改编权

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档