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机关事业单位五险一金缴存自查报告

根据《中华人民共和国社会保险法》、《住房公积金管理条例》、《机关事业单位职业年金办法》以及省、市关于机关事业单位工作人员社会保险和住房公积金缴存管理的相关政策规定，为进一步规范本单位五险一金缴存管理工作，维护职工合法权益，防范财务风险，我单位高度重视，立即成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，人事、财务、纪检等部门负责人为成员的五险一金缴存专项自查工作小组。自查工作小组于近期对本单位2021年1月至2024年6月期间的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、职业年金及住房公积金的缴存基数、缴存比例、缴存金额、人员增减变动办理情况进行了全面、细致、深入的自查。现将自查情况详细报告如下：

一、自查工作组织与实施情况

为确保本次自查工作不走过场、不留死角，切实取得实效，单位制定了详细的自查工作方案，明确了自查范围、自查内容、时间节点和责任分工。

（一）加强组织领导，压实工作责任

单位召开了五险一金自查工作专题部署会议，传达了上级有关部门关于规范社保和公积金缴存的通知精神。会议强调，五险一金缴存关系到每一位干部职工的切身利益，关系到单位的合规运营，必须提高政治站位，以高度的责任感对待此次自查。成立了专项工作小组，人事部门负责提供人员编制、工资台账、人员变动等基础数据；财务部门负责核对缴费凭证、账务处理、资金划拨情况；纪检监察部门负