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美容院员工合同解除协议

甲方（用人单位）：[美容院全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

地址：[美容院注册地址/经营地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工电话号码]

甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了期限为[原合同期限，如“2023年1月1日至2024年12月31日”]的《劳动合同》（合同编号：[如有，填写合同编号]），乙方在甲方担任[原工作岗位]岗位。现甲乙双方经友好协商，一致同意解除上述劳动合同，并达成协议如下：

一、甲乙双方一致同意，自[协议解除生效日期，年月日]起解除双方签订的原《劳动合同》。

二、乙方应于[工作交接完成期限，如“协议解除生效之日”]前完成工作交接，并将以下工作事项及物品移交给甲方指定人员：

1.已接洽和跟进的客户信息及相关资料；

2.个人负责的储值卡/代金券余额情况；

3.操作使用的设备及工具；

4.[其他需要交接的具体事项，如销售数据、文件资料等]；

5.个人持有或使用的甲方财物，包括但不限于门禁卡、工作证、钥匙、电脑、手机等。

乙方应确保交接工作的完整性，并配合甲方进行交接确认。

三、乙方应于[离职手续办理完成期限，如“协议解除生效后三个工作日”]前办理完毕以下