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通知招聘流程时间节点通知函通用3篇

通知招聘流程时间节点通知函第（1）篇

尊敬的招聘负责人：

您好！

为进一步推进招聘流程的规范化和高效化，现将本次招聘流程的具体时间节点及相关事项通知如下，请您务必予以重视并安排相关人员配合执行。

一、招聘流程时间节点安排

1.初步筛选：请于2025年3月10日前完成初步简历筛选，筛选结果将于2025年3月15日前反馈至招聘负责人。

2.面试安排：初步筛选通过者将于2025年3月16日开始安排面试，面试时间及地点将另行通知。

3.背景调查：面试通过人员将由人力资源部进行背景调查，调查结果将于2025年3月25日前反馈。

4.录用决定：背景调查结果确认后，将于2025年3月30日前完成录用决定，并通知候选人。

二、相关要求

1.请于2025年3月10日前将初步筛选名单发送至招聘负责人指定邮箱：hr@company。

2.请保证面试安排合理，避免因时间冲突影响招聘进度。

3.请于2025年3月25日前完成背景调查，并反馈结果至人力资源部。

三、联系方式

如对上述安排有任何疑问，请随时与人力资源部联系，联系人：张伟，联系方式：0215678，电子邮箱：hr@company。

感谢您对本次招聘工作的支持与配合，期待与您共同推进招聘工作顺利进行。