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2026年人力资源管理师组织行为含解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.组织行为学的研究对象是（）。

A.组织结构

B.组织文化

C.人的行为

D.组织环境

2.X理论认为人的工作动机主要源于（）。

A.生理和安全需要

B.社交和尊重需要

C.自我实现需要

D.生理和社交需要

3.马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的需要是（）。

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.自我实现需要

4.双因素理论中，导致人们感到不满意的因素是（）。

A.保健因素

B.激励因素

C.期望因素

D.效价因素

5.赫茨伯格认为，激励员工的关键在于（）。

A.满足保健因素

B.提供激励因素

C.提高工资水平

D.改善工作条件

6.弗鲁姆期望理论认为，激励力量取决于（）。

A.目标难度

B.效价和期望

C.行为频率

D.工作绩效

7.成就需要强的个体通常追求（）。

A.稳定的