[垦利区]2025年山东东营市垦利区事业单位优秀人才选聘（13人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[垦利区]2025年山东东营市垦利区事业单位优秀人才选聘（13人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在事业单位人力资源管理的绩效考评中，若管理者因某员工近期表现优异，而忽视其长期存在的考勤问题，这种认知偏差被称为：

A.晕轮效应

B.近因效应

C.首因效应

D.刻板印象

2、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受到警告处分的，处分期为：

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

3、在公文写作中，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文文种是：

A.公告

B.通告

C.通知

D.通报

4、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。其中，专业技术岗位的最高等级为：

A.一级

B.三级

C.五级

D.十级

5、在团队建设中，根据塔克曼的团队发展阶段模型，团队成员之间产生冲突、争夺地位或确立领导权的阶段是：

A.形成期

B.震荡期

C.规范期

D.成熟期

6、下列哪项不属于事业单位工作人员处分种类？

A.警告

B.记过

C.降级

D.罚款

7、事业单位岗位分为哪三类？

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.领导岗位、非领导岗位、辅助岗位

C.高级岗位、中级岗位、初级岗位

D.行政岗位、业务岗位、后勤岗位

8、事业单位工作人员