[大渡口区]2025第二季度重庆市大渡口区事业单位招聘统计表（截至5月11日9时）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[大渡口区]2025第二季度重庆市大渡口区事业单位招聘统计表（截至5月11日9时）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项不属于事业单位公开招聘人员应当遵循的原则？

A.公开平等

B.竞争择优

C.任人唯亲

D.德才兼备

2、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中连续两年年度考核被确定为基本合格等次的，应如何处理？

A.给予警告处分

B.降低岗位等级

C.予以辞退

D.调整岗位或培训

3、下列哪种情形下，事业单位不得解除聘用合同？

A.工作人员严重违反规章制度

B.工作人员患病在规定的医疗期内

C.工作人员年度考核不合格且不同意调整岗位

D.工作人员严重失职，营私舞弊

4、事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间为？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

5、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但下列哪种情形可以不再进行公开招聘？

A.普通管理岗位

B.专业技术岗位

C.涉密岗位

D.工勤技能岗位

6、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为哪几个等次？

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.一等、二等、三等、四等

7、在逻辑判