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2026年科级干部管理办法

随着我国经济社会的发展和治理体系的不断完善，对科级干部队伍建设提出了新的更高要求。为进一步加强科级干部队伍建设，规范科级干部选拔、任用、管理、考核和监督等各项工作，激发科级干部干事创业热情，提升工作效能，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，结合实际，制定本办法。

本办法适用于各级机关、企事业单位中担任科级领导职务的干部，包括科长、副科长、主任、副主任、科长助理等。

一、总则

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持五湖四海、任人唯贤、公道正派，坚持事业为上、公道正派、注重实绩、群众公认，坚持新时代好干部标准，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

（二）基本原则

1.党管干部原则。坚持党对干部工作的全面领导，把政治标准放在首位，保证党的路线方针政策和党中央决策部署在干部工作中得到全面贯彻执行。

2.德才兼备、以德为先原则。注重干部的政治品德、职业道德、社会公德和个人品德，选拔任用德才兼备、以德为先的干部。

3.五湖四海、任人唯贤原则。打破地域、部门、身份等限制，选拔任用各类优秀人才，不拘一格选拔干部。

4.事业为上、公道正派原则。坚持事业至上，以工作实绩为导向，公道正派，公平公正地选拔任用干部。

5.注重实绩、群