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第一章职场人际关系的心理学基础第二章职场沟通的心理学技巧第三章职场中的权力与影响第四章职场信任的心理学构建第五章职场情绪管理第六章职场人际关系的未来趋势

01第一章职场人际关系的心理学基础

职场人际关系的重要性引入：真实案例引发的思考某科技公司新员工小王的职场困境数据支撑：职场关系的量化影响67%的员工离职与人际关系问题相关问题提出：如何建立健康的职场关系心理学视角的解决方案理论框架：职场关系的动态平衡霍曼斯交换理论的应用实证研究：哈佛商学院的发现85%的职场成功源于情商而非智商实践启示：从案例到策略构建互信共赢的职场生态

职场人际关系的心理学模型霍曼斯交换理论职场关系如同市场交