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劳动争议立案监督申请报告范文

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劳动争议立案监督申请报告

申请人：

姓名：[申请人姓名]

性别：[男/女]

出生年月：[XXXX年XX月]

民族：[汉族/其他民族]

住址：[详细住址]

联系电话：[联系电话]

被申请监督单位：

名称：[作出不予立案决定的劳动人事争议仲裁委员会或人民法院全称]

地址：[该单位地址]

法定代表人/负责人：[姓名及职务，若知晓]

联系电话：[该单位公开联系电话，若知晓]

申请事项：

请求贵单位依法对[被申请监督单位全称]就申请人与[原劳动争议对方当事人名称/姓名]关于[简述争议类型，如：工资支付争议/违法解除劳动合同争议等]一案作出的[《不予受理通知书》/《不予立案裁定书》]（[文书编号，例如：X劳人仲不字〔XXXX〕第X号]）进行立案监督，责令其依法纠正错误决定，对本案予以立案审理。

事实与理由：

一、原劳动争议仲裁（或诉讼）申请情况

申请人与[原劳动争议对方当事人名称/姓名]（以下简称“原争议对方”）因劳动权利义务发生争议。具体事实如下：

[此处详细阐述劳动争议发生的基本事实，包括但不限于：入职时间、工作岗位、劳动合同签订情况、争议发生的时间、地点、具体经过、争议的核心焦点问题（例如：原争议对方未足额支付劳动报酬、违法解除劳动关系、未依法缴纳社会保险等）。应简明扼要，突出与立案相关的关键事实。]

为维护自身合法权益，申请人于[XXXX年XX月