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劳动争议再审答辩状

一、再审答辩状的核心构成与基本要求

再审答辩状，本质上是答辩人针对再审申请人的再审请求及事实理由，向受理再审案件的人民法院提交的书面辩驳意见。其核心目的在于反驳申请人的再审理由，论证原生效法律文书的正确性与合法性，请求人民法院驳回申请人的再审申请或维持原判。

一份规范的再审答辩状，通常应包含以下几个核心部分：

1.首部：包括文书名称（即“再审答辩状”）、答辩人基本信息（姓名/名称、性别、民族、出生日期/统一社会信用代码、住址/住所地、联系方式等）、被答辩人（即再审申请人）基本信息。若案件存在其他当事人，也应一并列明。

2.答辩请求：明确答辩人对再审申请的总体态度和具体请求。例如，“请求人民法院依法驳回被答辩人的再审申请”或“请求人民法院维持原生效判决/裁定”。请求应具体、明确，具有针对性。

3.事实与理由：此为答辩状的核心内容。答辩人需围绕再审申请人提出的再审事由和具体理由，结合案件事实、证据以及相关法律规定，进行有针对性的反驳和论证。旨在说明原生效法律文书认定事实清楚、适用法律正确、程序合法，再审申请人的申请缺乏事实和法律依据。

4.尾部：包括致送人民法院的名称、答辩人签名或盖章、日期以及附项（如证据材料清单等）。

撰写再审答辩状时，应遵循以下基本要求：

*针对性：紧密围绕再审申请人的再审请求和理由展开，避免无的放矢。

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