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社会组织年度工作述职改进

为进一步压实社会组织主体责任，破解年度工作述职存在的内容虚化、数据失真、运用空转等突出问题，各地民政部门牵头推进社会组织年度工作述职机制系统性改进，从内容重构、流程再造、结果运用、保障支撑四个维度构建全链条闭环管理体系，全面提升述职工作的规范性、实效性和约束力。据某副省级城市民政局2022年对全市127家登记注册社会组织的述职质量抽样核查显示，62.2%的述职报告仅罗列成绩未查摆实质性问题，48.8%的报告无量化履职指标、全部为定性表述，37.0%的报告提及的服务数据与业务台账、财务凭证存在出入，29.1%的报告未明确下一年度可落地的工作目标，另有11.0%的报告存在