[仪征市]2025年江苏扬州仪征市公开招聘事业单位工作人员64人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-16 发布于四川
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[仪征市]2025年江苏扬州仪征市公开招聘事业单位工作人员64人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[仪征市]2025年江苏扬州仪征市公开招聘事业单位工作人员64人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、关于事业单位人事管理中的试用期制度,下列说法正确的是:

A.所有岗位试用期均为6个月

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月

C.试用期不包括在聘用合同期限内

D.试用期考核不合格者可随时解除聘用关系

2、在公文写作中,下列文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的是:

A.通知

B.函

C.批复

D.意见

3、下列属于事业单位专业技术岗位等级划分的是:

A.1至10级

B.1至13级

C.1至9级

D.1至12级

4、根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,下列哪项不属于处分种类:

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.撤职

5、事业单位工作人员年度考核的结果分为四个等次,分别是:

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.杰出、优秀、合格、不合格

D.优秀、称职、基本称职、不称职

6、根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。若某工作人员年度考核被确定为不合格等次,且不同意调整岗位,事业单位可以()。

A.给

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