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[天津市]2025年天津市民政局所属事业单位公开招聘工作人员19人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项不属于民事法律行为的有效要件？

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定

D.必须采用书面形式

2、在公共管理伦理中，强调公职人员应超越个人利益，以公共利益最大化为目标的行为准则被称为：

A.功利主义

B.义务论

C.公共利益至上原则

D.程序正义

3、下列公文文种中，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的是：

A.函

B.通知

C.报告

D.请示

4、在组织行为学中，赫茨伯格的双因素理论认为，下列哪项属于“激励因素”？

A.工资薪金

B.工作条件

C.工作成就感

D.公司政策

5、根据《中华人民共和国宪法》，中华人民共和国中央军事委员会实行：

A.集体负责制

B.主席负责制

C.民主集中制

D.少数服从多数

6、在公文写作中，下列文种适用于向上级机关请求指示、批准的是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

7、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以：