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- 2026-07-17 发布于江苏
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医疗资源分配与利用制度
第一章总则
第一条为有效防控医疗资源分配与利用领域的专项风险,规范业务流程,提升资源使用效率,保障企业及服务对象的合法权益,特制定本制度。通过明确管理职责、优化运行机制、强化风险防控,构建科学合理的医疗资源调配体系,促进企业可持续发展。
第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,涵盖医疗资源采购、调配、使用、监管等全流程管理,涉及场景包括但不限于医疗服务项目、药品器械采购、设备维护、人员调配等。所有相关活动均须遵循本制度执行。
第三条本制度下列术语定义如下:
(一)“医疗资源专项管理”指企业为保障医疗服务质量、控制成本、防范风险而实施的全流程资源调配与监督管理工作,包括采购、分配、使用、处置等环节的规范管理。
(二)“医疗资源专项风险”指在资源分配与利用过程中可能出现的合规风险、操作风险、安全风险等,如资源浪费、利益输送、服务中断等。
(三)“医疗资源合规”指所有资源调配活动符合国家法律法规、行业规范及企业内部制度要求,确保公平、透明、高效。
第四条医疗资源专项管理遵循以下核心原则:
(一)全面覆盖:确保所有资源调配活动纳入制度管理范畴,不留监管盲区。
(二)责任到人:明确各级管理人员和岗位的职责,实现风险防控闭环。
(三)风险导向:优先识别和防控重大风险,动态调整管理策略。
(四)持续改进:定期
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