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2026/06/03汇报人:2026干部考察情况汇报

CONTENTS目录01考察工作开展说明02考察对象基本情况03考察对象政治素质评估04考察对象工作实绩分析

CONTENTS目录05民主测评结果统计06考察综合评价结论07干部任用相关建议

考察工作开展说明01

考察依据与流程政策法规依据依据《党政领导干部选拔任用工作条例》第7章，结合2023年修订的《干部考察工作实施细则》开展考察，明确德能勤绩廉五维标准。考察实施流程采用“民主推荐→个别谈话→实地走访”三步法，如对某县住建局局长考察时，谈话覆盖中层以上干部23人，查阅近3年工作台账47份。

考察对象基本情况02

岗位履历情况基层工作经历曾在XX县XX镇担任镇长助理，参与扶贫项目实施，推动3个行政村特色种植产业发展，带动200余户增收。机关业务岗位经验在市发改委项目审批科工作5年，牵头完成XX工业园区12个重点项目立项备案，平均审批时限缩短3个工作日。领导管理任职情况2020年起任XX局副局长，分管市场监管工作，组织开展专项整治行动15次，辖区企业合规率提升至92%。

工作经历概述基层工作历练2015-2018年任XX县XX镇副镇长期间，主导完成3个行政村道路硬化工程，解决800余村民出行难题，获县级优秀基层干部称号。重点项目攻坚2019-2022年牵头XX市开发区招商引资工作，成功引进高新技术企业12家，