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医联体协作发展促进制度

第一章总则

第一条为规范医联体协作发展过程中的风险防控与业务流程管理，提升协作效率与质量，防范运营风险，保障医联体成员单位合法权益，根据国家相关法律法规及公司内部治理要求，结合医联体协作特性，制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工在参与医联体协作项目、资源共享、技术合作、人才培养等场景中的所有管理活动。医联体成员单位应严格遵循本制度要求，确保协作行为的合规性与规范性。

第三条本制度中下列术语含义：

（一）“医联体专项管理”指公司围绕医联体协作开展的风险识别、流程规范、合规审查、监督考核等系统性管理活动。

（二）“医联体协作风险”指在医联体合作过程中可能出现的法律合规风险、运营管理风险、数据安全风险、利益冲突风险等。

（三）“医联体合规”指医联体成员单位在协作过程中严格遵守法律法规、行业规范及公司内部制度的行为要求。

（四）“医联体协作主体”指参与医联体协作的公司内部部门、下属单位及外部合作机构。

第四条医联体专项管理的核心原则：

（一）全面覆盖原则：覆盖医联体协作的全流程、全领域、全主体，确保管理无死角。

（二）责任到人原则：明确各级管理主体及执行岗位的职责权限，落实风险防控责任。

（三）风险导向原则：以风险防控为核心，重点管控高风险环节，动态优化管理措施。