实验幼儿园2026年绩效考核宣传方案.docx

实验幼儿园2026年绩效考核宣传方案

一、方案制定背景与目标

为落实《幼儿园教育指导纲要（试行）》《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求，深化实验幼儿园内部管理体制改革，建立“多劳多得、优绩优酬”的激励分配机制，全面提升保教质量、团队专业能力与家长满意度，结合本园实际办园规模（18个教学班，在园幼儿540名，在职教职工78名，其中专任教师36名、生活老师18名、行政后勤人员24名），制定本2026年度绩效考核宣传方案。

本次宣传核心目标为：①100%覆盖全体在职教职工，确保教职工明确考核标准、流程、结果应用规则，消除认知误区；②面向全体在园幼儿家长，公开绩效考核内容，接受家长监督，提升办园透明度