2026新疆新星国有资本运营有限公司面向市场化招聘4人考试备考题库及答案解析.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.24万字
  • 约 28页
  • 2026-07-17 发布于河北
  • 举报

2026新疆新星国有资本运营有限公司面向市场化招聘4人考试备考题库及答案解析.docx

2026新疆新星国有资本运营有限公司面向市场化招聘4人考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,张某的申请仲裁时效期间为()。

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、1年

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。C项正确,符合法律规定。A项错误,1个月不符合法律时效规定。B项错误,3个月不符合法律时效规定。D项错误,1年虽然也是法律规定的时效期间,但题干中未提及特殊情况,故6个月更为准确。故选C。

2.在古汉语中,“望闻问切”是中医诊断疾病的四种方法,其中“闻”指的是()。

A、观察病人的气色

B、听病人的声音

C、询问病人的症状

D、按压病人的脉搏

答案:B

解析:“望闻问切”是中医诊断的四种基本方法,具体包括:望(观察病人的气色、神情等)、闻(听病人的声音、呼吸等)、问(询问病人的症状、病史等)、切(按压病人的脉搏、肌肤等)。B项正确,“闻”指听病人的声音。A项错误,“望”指观察病人的气色。C项错误,

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档