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2026年数据分析师面试题库：数据挖掘与处理能力考察

一、选择题（每题2分，共10题）

考察内容：数据挖掘基础概念与工具应用

1.在处理缺失值时，以下哪种方法最适合用于连续型数据？（单选）

A.删除含有缺失值的行

B.填充均值

C.填充中位数

D.填充众数

2.以下哪种算法不属于监督学习？（单选）

A.决策树

B.K-Means聚类

C.线性回归

D.逻辑回归

3.在数据标准化时，Z-score方法适用于以下哪种场景？（单选）

A.数据分布极度偏斜

B.数据分布正态

C.数据量极小

D.数据类型为类别型

4.以下哪种指标最适合评估分类模型的性能？（单选）

A.均方误差（MSE）

B.R2

C.AUC

D.皮尔逊相关系数

5.在特征工程中，以下哪种方法属于特征组合？（单选）

A.标准化

B.对数变换

C.相关系数计算

D.交叉乘积

二、填空题（每空1分，共5题）

考察内容：数据预处理与挖掘术语

6.在数据清洗中，处理重复值的方法包括__________________________和__________________________。

7.交叉验证常用的方法有__________________________、__________________________和_______