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教育事业公平入学选拔制度

第一章总则

第一条为规范公司教育事业公平入学选拔工作的开展，防范选拔过程中的专项风险，提升管理流程的标准化与合规性，特制定本制度。通过明确管理职责、优化运行机制、强化保障措施，确保选拔工作的公正、透明与高效，维护公司及候选人的合法权益，现根据国家相关法律法规及公司内部管理要求，结合教育事业公平入学选拔的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工在教育事务公平入学选拔领域的相关活动。具体适用范围包括但不限于：

（一）选拔流程的设计与优化；

（二）候选人资格的审核与筛选；

（三）选拔标准的制定与执行；

（四）选拔