2026年行政管理师高级理论+实操专项训练试卷（押题）.docxVIP

2026年行政管理师高级理论+实操专项训练试卷（押题）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母选项填在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

1.在行政管理理论中，强调通过组织结构、规章制度来规范管理行为，追求效率最大化的流派是？

A.行为主义流派

B.系统理论流派

C.科学管理流派

D.权变理论流派

2.高度分权、灵活应变、强调内部市场机制的公共部门组织改革模式，最符合哪种理念？

A.新公共管理

B.新公共服务

C.公共价值管理

D.传统官僚制

3.政策执行过程中，由于目标群体抵制、执行机构能力不足或资源匮乏导致政策目标无法实现的现象，被称为？

A.政策漂移

B.政策僵化

C.政策执行偏差

D.政策合法性问题

4.运用层次分析法（AHP）进行政策评估时，确定各评估指标相对重要性的主要步骤是？

A.构建判断矩阵

B.计算指标权重

C.进行一致性检验

D.绘制评估雷达图

5.在公共部门人力资源管理中，强调通过绩效管理、市场竞争等手段激发员工积极性的理论依据主要是？

A.人力资本理论

B.