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2026年经济法预测模拟试题与标准答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.某市市场监督管理局在执法过程中发现甲公司存在虚假宣传行为，拟对其处以50万元罚款。根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪种情形下，市场监督管理局可以适用简易程序进行处罚？

A.甲公司首次违法，情节轻微，经责令改正后立即停止违法行为

B.甲公司违法情节严重，已对消费者造成重大损失

C.甲公司拒不配合调查，需要采取强制措施

D.甲公司违法情节一般，但已整改，拟减轻处罚

2.乙公司因拖欠员工工资被劳动监察部门查处，依据《中华人民共和国劳动法》，乙公司应当如何支付拖欠的工资？

A.在劳动监察部门责令后30日内支付

B.在劳动监察部门责令后15日内支付，并按日加付万分之五的赔偿金

C.无需支付，只需向员工道歉

D.在法院判决后支付

3.张某在丙公司工作期间，因公司未依法缴纳社会保险被解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某可以要求丙公司支付多少经济补偿？

A.经济补偿金+医疗补助费

B.仅经济补偿金

C.经济补偿金×2

D.仅医疗补助费

4.某电商平台因未尽到平台管理责任，导致消费者因第三方商家售假遭受损失。根据《中华人民共和国电子商务法》，电商平台应承担何种责任？

A.无需承担责任，因已尽到提示义务

B.