培训部主管年度工作汇报.docx

培训部主管年度工作汇报

202X年度培训部核心工作严格对标公司年度战略目标及年初签署的部门KPI指标推进落地，全年累计完成各类正式培训152场，较年初设定的127场目标超额完成25场，整体目标完成率119.69%，累计覆盖在职员工4219人，参训总人次突破4.72万，全口径培训考核通过率98.94%，全年培训预算执行率94.7%，未出现超预算支出、培训效果不达预期引发的业务端投诉事件，核心指标完成质量较202X-1年度提升17.2个百分点，各项工作全部按预设节点交付。

第一部分年度核心业务线培训成效复盘

一是新员工入职培训体系迭代落地，202X年度公司全序列累计新入职员工1247人，培训部针