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[贺州市]2025广西贺州市基层事业单位面向“市校合作”高校引进人才42人招聘笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在公共管理理论中，强调以结果为导向，注重绩效评估和资源优化配置的行政管理模式被称为：

A.传统公共行政模式

B.新公共管理模式

C.治理理论模式

D.官僚制模式

2、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项情形下，民事法律行为无效？

A.限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为

B.基于重大误解实施的民事法律行为

C.行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为

D.一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为

3、在公文写作中，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文文种是：

A.函

B.通知

C.报告

D.请示

4、“十四五”规划提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。下列不属于我国当前重点突破的关键核心技术领域的是：

A.人工智能

B.量子信息

C.高端芯片

D.传统纺织技术

5、在组织行为学中，赫茨伯格的双因素理论认为，能够直接激发员工工作动机、带来满意感的因素是：

A.保健因素

B.激励因素

C.环境因素

D.薪资因素

6、在公文写作中，下列哪种情况通