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企业劳动防护用品管理制度

1.总则

1.1目的

为规范企业劳动防护用品的管理，保障员工在生产作业过程中的人身安全与健康，减少职业危害和生产安全事故发生，依据相关法律法规制定本制度。

1.2依据

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）、《劳动防护用品监督管理规定》（应急管理部令第3号修正）、《特种劳动防护用品安全标志实施细则》（安监总规划字〔2005〕149号）、GB2811-2019《头部防护安全帽》、GB6095-2021《坠落防护安全带》、GB3608-2008《高处作业分级》等国家法律法规及国家标准制定。

1.3适用范围

本制度适用于企业全体在职员工、劳务派遣人员、实习人员及进入生产作业区域的外来人员（含承包商、供应商现场服务人员）。

1.4基本原则

遵循“按需配备、全员覆盖、分类管理、谁使用谁负责”的原则，确保劳动防护用品符合国家标准、适配岗位风险、满足作业需求。

2.职责划分

2.1安全生产环境管理部（以下简称安环部）

作为劳动防护用品的归口管理部门，主要职责包括：

（1）负责制定、修订本制度及劳动防护用品配备标准，确保符合最新法规及国标要求；

（2）审核各部门劳动防护用品需求计划，监督特种劳动防护用品的LA标志（特种劳动防护用品安全标志）有效性；

（3）组织开展劳动防护用品的合规性检测，委托具备CMA资质的第三方机构对特种防护用品进行