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- 2026-07-17 发布于四川
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一、当事人信息
甲方系血库工作人员,自____年____月____日起在乙方管理的血库从事相关工作,包括但不限于血液采集、检测、储存及配送等。甲方已接受乙方组织的岗前培训及在岗考核,具备从事血库相关工作的专业技能。乙方系依法设立的血库管理单位,具备开展血液采集、检测、储存及配送业务的资质。双方确认,签订本协议前,已充分了解彼此权利义务,并自愿达成协议内容。
二、协议事由
鉴于甲方已与乙方建立劳动关系,现因甲方个人职业发展规划需要,经双方协商一致,甲方决定离开血库工作岗位。为妥善处理离职事宜,保障双方合法权益,特依据相关法律规定。双方约定,甲方离职后,乙方应依法为其办理离职手续,并支付相关经济补偿。
三、协议条款
1.离职时间与程序
(1)甲方离职时间为____年____月____日至____年____月____日,共计____个月。
(2)甲方应提前____日向乙方提出书面离职申请,经乙方确认后生效。
(3)离职前,甲方应完成工作交接,包括但不限于血液库存盘点、设备维护记录、工作日志等,确保所有工作事项有序交接。
2.经济补偿与结算
(1)乙方应按照甲方在本协议有效期内实际工作天数,支付经济补偿金。补偿标准为每小时工资____元乘以实际工作小时数,或按月平均工资____元乘以实际工作月数,两者取较高者。
(2)经济补偿金应在甲方离职当日一次性支付,乙方应提供正规发票。
3.知
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