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2026年对外劳务合作管理条例权益保护试题及答案

一、选择题（每题2分，共20题，40分）

1.根据《对外劳务合作管理条例》，下列哪项不属于对外劳务合作的基本原则？

A.平等互利原则

B.合法合规原则

C.自愿原则

D.强制派遣原则

2.根据《对外劳务合作管理条例》，对外劳务合作企业应当具备的注册资本最低限额为：

A.300万元人民币

B.500万元人民币

C.1000万元人民币

D.2000万元人民币

3.外派劳务人员与对外劳务合作企业签订的劳动合同应当包含的内容是：

A.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假

B.劳动报酬

C.社会保险

D.以上都是

4.根据《对外劳务合作管理条例》，外派劳务人员在国外工作期间的基本工资标准应当：

A.不低于国内同岗位工资标准的80%

B.不低于国内同岗位工资标准的100%

C.不低于国内同岗位工资标准的120%

D.不低于东道国最低工资标准

5.对外劳务合作企业应当为外派劳务人员购买何种保险？

A.人身意外伤害保险

B.医疗保险

C.以上都是

D.不需要购买保险

6.根据《对外劳务合作管理条例》，外派劳务人员在国外工作期间享有的休息休假权利是：

A.每周至少休息一