[贵州省]2025贵州兴仁市巴铃镇人民政府招聘村级劳动保障协管员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-17 发布于四川
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[贵州省]2025贵州兴仁市巴铃镇人民政府招聘村级劳动保障协管员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[贵州省]2025贵州兴仁市巴铃镇人民政府招聘村级劳动保障协管员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者每日工作时间不得超过多少小时,平均每周工作时间不得超过多少小时?

A.8小时;40小时

B.8小时;44小时

C.7小时;40小时

D.9小时;45小时

2、社会保险体系中,下列哪项保险费用由用人单位和职工共同缴纳?

A.工伤保险

B.生育保险

C.失业保险

D.基本养老保险中的工伤保险部分

3、劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算?

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

4、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付多少倍的工资?

A.一

B.二

C.三

D.四

5、下列哪项不属于劳动者依法享有的社会保险权利?

A.享受基本养老保险待遇

B.享受基本医疗保险待遇

C.享受失业保险待遇

D.直接获得用人单位的商业保险赔付

6、在公共就业服务中,劳动保障协管员对辖区内失业人员进行动态管理时,首要建立的基础台账是?

A.就业困难人员认定台账

B.失业人员信息动态管理台账

C.企业用工需求信息台账

D.职业技能培训需求台账

7、根据我国现行规定,用人单位应当自

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