(2026)三八妇女节女职工劳动保护特别规定知识竞赛题库及答案.docxVIP

(2026)三八妇女节女职工劳动保护特别规定知识竞赛题库及答案

一、单项选择题

1.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受的产假天数为（）。

A.90天

B.98天

C.128天

D.158天

答案：B

2.对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

A.3

B.5

C.6

D.7

答案：D

3.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构的证明

C.工会证明

D.用人单位决定

答案：B

4.女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付。

A.用人单位上年度职工月平均工资

B.女职工产假前工资

C.职工所在地区上年度社会平均工资

D.女职工本人上年度月平均工资

答案：A

5.女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由（）支付。

A.用人单位

B.女职工个人

C.生育保险基金

D.医疗保险基金

答案：C

6.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间。

A.半小时

B.1小时

C.2小时

D.1.5小时

答案：B

7.女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（）